Complemento de apoyo al empleo (CAE): qué es y quién puede beneficiarse
Trabajo y Economía Social - 18.5.2026
¿Qué es el Complemento de Apoyo al Empleo?
El Complemento de Apoyo al Empleo (CAE) es una ayuda económica del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que entró en vigor en 2025 y que permite compatibilizar el cobro de una prestación o subsidio por desempleo con el trabajo por cuenta ajena, a tiempo parcial o completo.
El objetivo de esta fórmula de compatibilidad es favorecer la reincorporación al mercado laboral de las personas desempleadas sin perder totalmente el soporte económico.
Para ello se han de cumplir una serie de condiciones que determina la Ley General de la Seguridad Social.
¿Quién puede percibir el Complemento de Apoyo al Empleo ?
Con carácter general, el trabajo, sea por cuenta ajena o por cuenta propia, es incompatible con el cobro de la prestación o el subsidio por desempleo. Por ello, es necesario notificar el cambio de situación que cause la suspensión o la extinción de la prestación o subsidio, ya que no comunicarlo al Servicio Público de Empleo y seguir percibiendo una prestación de manera indebida constituye una infracción grave.
Sin embargo, existen algunas opciones o programas de compatibilidad de la prestación con el trabajo, es decir, situaciones en las que es posible trabajar a la vez que se percibe una prestación o subsidio.
Es el caso del Complemento de Apoyo al Empleo (CAE). Los requisitos para acceder a él varían si se cobra una prestación contributiva o un subsidio:
-Si se cobra prestación contributiva, se debe:
- Tener una prestación aprobada de al menos 14 meses (420 días).
- Haber cobrado mínimo 9 meses de la prestación (270 días).
- Iniciar un contrato por cuenta ajena a jornada completa en uno o en varios trabajos parciales que sumen jornada completa.
- Si se cobra un subsidio, se aplica si:
- Se ha agotado la prestación contributiva o se ha cesado en un trabajo con situación legal de desempleo habiendo cotizado entre 90 y 359 días.
- Se empieza a trabajar por cuenta ajena (parcial o completo).
Existen una serie de excepciones para no acceder al CAE como haber trabajado en la misma empresa en los doce meses anteriores, haber sido contratado por un familiar hasta segundo grado o que la empresa que contrate tenga tramitado un expediente de regulación de empleo, entre otras.
¿Cómo se puede tramitar?
Existen dos supuestos:
- Empezar a trabajar mientras se cobra una prestación contributiva. El sistema distingue entre las prestaciones contributivas por desempleo nacidas antes del 1 de abril de 2025 y las nacidas a partir de dicha fecha:
- Anteriores al 1 de abril de 2025: tiene que solicitarse expresamente en el plazo de 15 días desde la fecha de inicio de la relación laboral. Al reconocerse el CAE se percibe un complemento (como prestación por desempleo) al mismo tiempo que se trabaja. Se puede solicitar expresamente el CAE en la sede electrónica del SEPE.
- Posteriores al 1 de abril de 2025: en este caso el CAE se activa automáticamente, desde el 1 de enero de 2026, siempre que se cumplan los requisitos.Se puede compatibilizar tanto con jornada completa como parcial.
- Empezar a trabajar si se cobra un subsidio por desempleo. En este caso, el subsidio pasa a pagarse como CAE desde el primer día.
¿Cuánto se percibe por el complemento de apoyo al empleo?
La cuantía varía según la jornada laboral y el mes o trimestre de percepción de la ayuda en que se encuentre la persona cuando inicia el trabajo.
La cuantía irá disminuyendo a medida que transcurren los meses o el trimestre de percepción.
¿Durante cuánto tiempo se puede cobrar el CAE?
El Complemento de Apoyo al Empleo (CAE) tendrá una duración máxima de 180 días, siempre dentro del límite de duración de la prestación o subsidio que se tenga reconocido.
¿El cobro del CAE consume días de prestación o subsidio?
Sí. Durante el tiempo en que se esté percibiendo el CAE se consumirán tantos días de duración de la prestación o subsidio como días cobrados de este complemento hasta el fin de la relación laboral que dio origen al CAE o hasta alcanzar la duración máxima del mismo.
¿Si finaliza la relación laboral se puede volver a percibir la prestación o el subsidio?
En caso de cumplir todos los requisitos y si aún queda período de percepción (días de derecho), se podrá solicitar reanudar la prestación o el subsidio por desempleo.
Cómo presentar la solicitud de suspensión del CAE
Si se desea solicitar la suspensión del CAE se puede hacer online, a través de la sede electrónica del SEPE, mediante el formulario de presolicitud.
Entre las opciones, se ha de elegir el trámite: "Baja del complemento de apoyo al empleo (CAE) reconocido de oficio en prestaciones contributivas".